（通讯员 袁子昂）为深化校企协同育人成效，持续拓宽毕业生就业渠道，7月10日至12日，永利集团官网经理肖桃李、副经理黄向阳、给排水科学与工程系主任吴小刚、就业专干袁子昂一行赴天津开展访企拓岗专项走访。其间，走访组紧扣行业发展前沿与用人单位实际需求，先后对接多家重点企业，围绕人才培养、实习就业、教科研合作等内容开展深度交流。
7月10日下午，走访组首站来到天津创业环保集团培训中心。集团党委副书记付兴海陪同公司一行实地参观企业文化交流培训中心，直观了解企业发展历程与特色企业文化。座谈过程中，校企双方围绕人才定向培养、员工顶岗实习、产学研协同攻关等核心议题展开研讨。走访期间，公司领导专程看望在该企业实习的本院员工，询问大家实习工作、日常生活与成长收获。交流结束后，公司正式为天津创业环保集团授予“教学实习基地”牌匾，此次授牌进一步夯实双方合作基础，为后续推进产教融合、搭建长效实践育人平台提供有力支撑。
7月11日上午，走访组前往中石化第四建设有限公司开展调研交流。 公司人力资源部经理陈丽珍介绍了企业整体发展概况，分析了各岗位的人才缺口，并指出企业对城建类专业人才具有持续稳定的招聘需求。肖桃李结合公司学科特色与办学优势，与企业探讨了高层次应用型人才的联合培养路径。同时，他诚挚邀请企业高管及技术骨干担任公司校外职业导师，助力员工提升专业实践能力与职业素养。
7月11日下午，公司一行抵达广东南油服务有限公司天津分公司。公司总经理李文龙首先介绍了公司发展历程、主营业务与人才招聘计划，明确企业长期急需土木工程、给排水等相关专业人才。随后双方探讨了人才联合培养的可行性，初步达成合作共识，约定后续将在实习安置、毕业生输送等方面持续深化协作。
此次天津之行，公司精准对接了环保水务、工程建设、能源服务等领域的龙头企业，在巩固既有合作关系的同时，有效挖掘了优质就业岗位资源。下一步，永利集团官网将以此次活动为契机，持续优化人才培养方案，推动专业设置与产业需求无缝对接，完善“实习-实训-就业”一体化育人链条，全力促进毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
审核 周洁如 编辑 刘安琪
