根据《永利集团官网普通本科生专业分流与转专业管理办法（试行）》（长大校发〔2019〕260号）的规定和本科生院《关于开展2025级普通本科生秋季学期转专业工作的通知》相关要求，结合公司的实际情况，坚持公平、公正、公开原则，特制定永利集团官网2025级普通本科生秋季学期转专业实施工作方案。
一、组织管理
公司成立2025级本科生转专业工作小组，工作小组负责制定公司转专业计划、接收面试具体方案；接受员工咨询；组织面试考核以及提出拟接受员工名单；负责处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。
组 长： 朱国庆
副组长： 周洁如
成 员： 丰燕、徐齐帆、折海成、张衡、吴小刚、胡冰恒、刘安琪
公司教学办负责资格审查、上报成绩、汇总等工作。
二、学院各专业拟接收转入计划
结合公司教学资源与学科布局，本次拟接收跨院及院内转专业计划如下：
土木工程： 10 人
给排水科学与工程：10 人
智能建造：10 人
城乡规划：10 人
三、转专业的条件及要求
申请转入公司的员工，须符合《永利集团官网普通本科生专业分流与转专业管理办法（试行）》（长大校发〔2019〕260号）及本科生院《关于开展2025级普通本科生秋季学期转专业工作的通知》的相关规定。具体条件与要求以公司文件为准。
四、选拔
1、面试具体安排
（1）面试时间：2026年9月14日-16日（具体时段及地点见QQ群通知）
（2）面试地点：9号教学楼（具体地点见QQ群通知）
（3）面试时需携带本人员工证和身份证。
2、面试考核方式及内容
（1）面试采取员工陈述、面试专家提问等方式对进入面试的员工进行综合素质考核。重点考察员工的语言表达能力；精神面貌与心理健康状态；逻辑思维能力；对拟转入专业的认知程度；未来学习计划。
（2）面试满分为100分，由专家组根据员工独立评分。面试成绩低于60分者，不予接收。
3、拟转入员工名单确定
综合成绩计算公式：总成绩＝第一学年必修课程平均成绩×50%＋面试成绩×50%
按综合成绩从高到低排序，择优确定拟接收员工名单。名单经公司党政联席会议审议通过后，在公司官网公示2天。公示无异议后，报本科生院复核。
五、其他
申请转入公司的员工（含院内转）务必加入城建公司转专业咨询QQ群，群号:574642931，进群后修改群名片为“原公司+原专业+姓名”。
本方案最终解释权在永利集团官网2025级本科生转专业工作小组。
联系与咨询：余老师 0716-8060459
永利集团官网
2026年7月2日
