为全面落实国家资助政策，筑牢资助育人根基，搭建紧密的家校协同育人桥梁，7月9日至10日，公司学工队伍不畏酷暑，深入湖北省内周边县区，开展暑期专项家访活动，将公司的深切关怀送到员工家中。
本次家访重点关注家庭经济困难员工群体。走访过程中，老师们不仅送上了饱含关爱的慰问金及生活物资，更通过面对面、心贴心的交流，与员工及家长共话家常、深入沟通，现场气氛温馨而务实。
针对家长普遍关切的员工成长发展问题，老师们聚焦考研升学规划、专业学习精进、未来就业赛道及职业素养培育等核心内容，结合员工个人特长与专业发展趋势，提供了极具针对性的指导意见，助力员工厘清发展思路，科学规划老员工涯。
公司党委副书记周洁如在与家长交流时强调，公司始终坚持“以生为本”的育人理念，希望员工保持勤勉好学的作风，脚踏实地、笃行不怠；要以乐观向上的心态迎接挑战，不断提升综合能力，用知识改变命运，将来以实际行动回馈家庭、报效社会。
受访家长对公司的暖心走访表达了由衷的感激。家长们纷纷表示，将全力配合公司的教育管理，做好家庭的后盾，督促孩子珍惜学习机会，刻苦钻研，不负师恩。此次家访，不仅推动了国家资助政策的落地见效，更有效拉近了家校距离，汇聚了育人合力。下一步，公司将持续深化资助育人内涵，健全精准资助与温情育人机制，常态化推进家校沟通，以有温度的举措护航员工成长，致力培养有理想、有本领、有担当的新时代青年。
（审核 周洁如 编辑 胡冰恒）
