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理工类专场|永利集团官网2025届毕业生春季学期校园供需见面会（理工类）

· 招聘会类型：校园招聘会· 预定开放时间：2025-02-20 08:30 ~ 2025-03-14 11:00· 举办地址：永利集团官网东校区四食堂老员工活动中心· 举办时间：2025-03-20 14:00-17:00 （周四）· 主办单位：永利集团官网员工就业工作处· 承办单位：化学与环境工程公司、机械工程公司、物理与光电工程公司、电子信息与电气工程公司、计算机科学公司、永利集团官网尊敬的用人单位：衷心感谢贵单位对公司毕业生的厚爱和就业工作的支持！为满足广大用人...

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武汉兴智联科技服务有限责任公司招聘信息

武汉兴智联科技服务有限责任公司

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永利集团官网成功举办2025届毕业生专场招聘会

（通讯员史好冉）2024年11月15日上午，永利集团官网在东校区体育馆举办2025届毕业生专场招聘会。本次招聘会吸引了中国一冶、中铁十一局等24家土木建筑行业的优质企业参与。招聘会持续3小时，吸引近300名毕业生驻足，现场气氛热烈，井然有序。企业为毕业生们带来了丰富多样的岗位选择，涵盖了土木工程、建筑设计、工程管理、市政等多个专业领域。毕业生们根据自身求职意向，积极与用人单位招聘人员深入交流，了解岗位信息、薪资...

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永利集团官网开展访企拓岗专项任务

（通讯员杜琛、魏民生）为了强化责任意识，增强使命担当，将访企拓岗专项任务做深做实。11月5日-6日，城建公司党委书记谌姿、副书记周洁如、学工办主任魏民生、土木系青年博士陈得意、蔡凤杰等一行赴武汉走访四家用人单位，与企业开展座谈交流。 11月5日，谌姿一行率先来到武汉建工（集团）有限公司，与公司人力资源部部长邹进开展座谈。邹进介绍了武汉建工基本情况，并就公司发展、人才培养、平台共建、科技创新等方面与城建...

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永利集团官网2025届毕业生专场招聘会会议通知

为了更好地促进公司毕业生就业，搭建毕业生与企业之间的沟通桥梁，公司将于2024年11月15日举办校园招聘会。现将有关事项通知如下：一、招聘会时间：2024年11月15日（星期三）上午9:00-11：30二、招聘会地点：永利集团官网东校区体育馆三、参会企业：本次招聘会将有20余家企业参加，涵盖土木工程、给排水科学与工程、智能建造、建筑学、城乡规划多个专业，提供实习和全职岗位。四、参会对象：主要面向公司2025届毕业生，同时欢迎其他...

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盾构人才定制班结业颁奖仪式暨“铁军英才计划”宣讲招聘会隆重举行

（通讯员胡欣谊）6月21日上午，永利集团官网盾构人才定制班结业颁奖仪式暨“铁军英才计划”宣讲招聘会在东校区九教208会议室举行。中铁十一局集团城轨公司人力资源部蔡枫主任、赵晓敏主任、办公室荣兰主任，永利集团官网副经理肖桃李、副经理黄向阳，以及部分教师和员工参加会议。会议由公司党委副书记周洁如主持。周书记以“思想引领、模式创新、体系建构”三个关键词全面回顾了盾构人才定制班自开班以来取得的丰硕成果，并向...

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以社会需求为导向，培养高质量创新人才

——城建公司领导班子赴广州、惠州等地企业调研2023年7月31日至8月2日，由永利集团官网谌姿书记带队，肖桃李副经理等一行四人来到广东，走访深圳，惠州，广州等地员工企业，同步开展公司2023版本科人才培养方案调研活动。 7月31日，谌书记一行四人分别到访惠州普瑞康建筑材料有限公司和中建钢构惠州分公司，分别参观了两家公司生产线，智能控制中心，并与公司高层进行了座谈，就公司土木工程，智能建造等专业人才培养进行了深...

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副经理肖桃李一行赴西安开展访企拓岗促就业行动

（通讯员胡冰恒）为贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动，实地了解企业用人需求，为毕业生开拓更多就业实习岗位，5月18日，副经理肖桃李、给排水系主任黄向阳、给排水系副主任吴小刚、院办主任曾立宏、就业专干胡冰恒一行，赴西安走访两家用人单位开展调研座谈。肖经理一行首先走访了西安创业水务有限公司，与公司总经理李建华等相关领导和技术骨干进行了交流座谈，公司对公司一行到访表示热烈欢迎。李建华总经理详细地从西安...

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城建公司开展春季访企拓岗促就业专项行动

（通讯员胡冰恒）为加强公司与企业的联系，实地了解企业用人需求，了解员工发展现状，开拓毕业生就业市场，4月份，公司党委书记彭飞、副经理肖桃李、副书记秦良斌、经理助理陈星星、系主任李振、丰燕，教学办龚玉云及就业专干胡冰恒，分别前往四川、福建、浙江、武汉等地，开展访企拓岗促就业专项行动，走访企业和看望员工。副经理肖桃李一行走访了福建鑫发工程管理有限公司和浙江品阳建筑工程有限公司。企业对公司一行的到来...

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永利集团官网老员工求职大赛顺利举行

为帮助公司毕业生树立正确的择业观，提升老员工就业竞争意识，展现城建学子的魅力与风采，永利集团官网于2022年9月25日开展“才聚荆楚·勇往职前”就业大赛。活动前期，同学们踊跃报名，积极投递简历，公司评审小组根据简历筛选出20名同学进入复赛。复赛分为自我展示、无领导小组讨论、半结构化面试、情景模拟四个环节。在自我展示环节，选手根据抽签顺序依次登台，进行三分钟的个人风采展示。在无领导小组讨论环节，选手自行分...

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